本日は、入社式。
新卒2名が晴れてエニグモ社員となった。
今年は第三創業期と位置づけている。
そのタイミングで、入った二人に、2つのメッセージを伝えた。
1つ目は、
出来上がった会社に入るという気持ちではなく、
一緒に会社を作るという気持ちで取り組んで欲しい。
何事も受身ではなく主体的に。
自ら動いて、まわりを変える人間になって欲しい。
そして、もう1つ。特に強く言いたいこと。
それは、「スケールの大きい人間になって欲しい」ということ。
人生、不条理、うまくいかないこと、不遇、、、色々あるが、
スケールの大きな事を成そうと思えば、
そんなこと、小さくて気にならないはず。
大きいか小さいかなんて主観なので、
どんな問題も小さいと思えば、小さい。
スケールの大きな夢を見て、スケールの大きなことをしでかし、
スケールの大きな人間になって欲しいです。
あらためて、ウェルカム!!
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株式会社エニグモ
共同代表取締役
(Co-CEO)
慶應義塾大学院 理工学研究科 計算機科学専攻 修士課程修了
2000年博報堂入社
2004年株式会社エニグモ設立。
2006年「第1回ウェブ2.0ビジネス大賞」受賞
2008年「Tech Venture 2008」受賞
2008年「DREAM GATE AWARD 2008 HP賞」受賞
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COMMENT (2)
aya さん
コメントありがとうございます!
ご安心ください。2重になってなかったですよ。
今後とも宜しくお願いします!
commented: suda 2010.04.09 金曜日
2010.04.09 金曜日
こんばんは。
まずい。非常にまずい。
初対面なのにコメントの二重計上をしてしまうかもしれません。
なぜなら…さきほどコメントしたのが須田さんなのか田中さんなのか瞬時に、たった今忘れてしまったからです。
エラーメッセージに焦って(*^_^*)
スケールが小さいとこういうことになる、を身をもって示した自分であります。
あ、申し遅れました。
J-waveを拝聴し、面白そうだなーと思ってブログ拝見しました。
commented: aya 2010.04.08 木曜日
2010.04.08 木曜日