風雲児たれ

先日、非常にお世話になっている経営者の方に頂いた言葉。
「一体感と緊張感」

これは、会社でも、事業部でも、ユニットでも、
どんな単位であってもチームと呼ばれる組織には、
非常に重要な一言だ。

一体感がなければ、
自分以外への無関心、ともすれば足の引っ張り合いなどが起こり、
１＋１のチームが２のチカラを発揮しないどころか
マイナスになることもある。

一体感があれば、協力しあい、推進力がつき、
困難を乗り越えていく。１＋１は２以上になる。

しかし、一体感だけだと、いつしか衝突を恐れて、
仲良しクラブ的な集まりに成り下がってしまう。

間違ったことや納得できないことを、なぁなぁにしない緊張感と
それを受け入れられる本当の意味の一体感が重要。