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2012年01月  ARCHIVE

2012.01.31   Tuesday

BUYMA(バイマ) 変遷

最近会社を立ち上げたばかりの若き起業家とランチした。

この前初めて作ったサイトが出来上がったのだが、
デザインがひどくて誰に見せても酷評だったそうだ。

BUYMA(バイマ)も最初はひどかったですよと答えた(初代デザイナーM、ごめん!)。

そこから戦略の転換とともに、どんどんバージョンアップしてきて、
今のBUYMA(バイマ)がある。
最初はどうあれまずは始めて、
状況と戦略にあわせて、変わっていくことが大切。

その起業家に
最初のデザインを見てもらったら「勇気づけられましたw」とメールをくれた。

個人的には初代は結構好きなのだが、
お金を払ってモノを買うサイトとしては、怪しすぎかも。

●初代(2005.2-2006.1)
blue.png

●2代目(2006.2-2006.9)
green.png

●3代目(2006.10-2010.12)
red3.png

●現在(2010.12- )
black.png

2012.01.25   Wednesday

音楽の影響

モーツァルトが胎教にいいという話はよく聞くが、
音楽が人の行動に与える影響は意外と大きい。

レストランのBGMがクラシック音楽の場合、
ポップスの場合よりも顧客が長時間店で過ごすという研究結果も発表されている。
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1111/04/news084.html

会議においても、音楽がパフォーマンスに与える影響は小さくない。
ブレストの時は、アップテンポの曲の方が盛り上がり、
長時間たった時は、リラックス系の音楽で疲れた脳をリフレッシュされる。

ずいぶん前だがBUYMA(バイマ)のリニューアルで、深夜作業が必要な時に
ミッションインポッシブルの音楽が流れていたのが懐かしい。

会社によっては無音の会社もあるようだが、
うまく活用すると社内の雰囲気も結構変わる。

個人的には、気合いをいれる時はやはりロッキーか猪木ボンバイエ。

2012.01.06   Friday

新年

新年あけましておめでとうございます。

エニグモ一同、
全員元気に新年を迎えることができました。
(自分は年末ノロウィルスで死にそうでしたが)

今年は着実に結果を積み上げて
大きな成果に結びつける年にしようと思います。

毎年、「今年は飛躍の年」と言ってましたが、
飛躍は目的ではなく結果であって、
小さくても結果を出し続けるうちに、最終的に飛躍しているのだと思います。

たまに見返すといいことが書いてありますが、
enigmo7でいうところの「結果にこだわれ」です。そんな年にしたいです。

6.結果にこだわれ!
結果は意志で引きよせるもの。「できれば」を「ぜったい」にするだけで、今やるべきことが見えてくる。
過程や努力に甘えてはいけない。理屈よりも結果で語れるヤツのところに、チャンスも人も集まってくる。

今年も宜しくお願いします。

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PROFILE

profile_sss.png 須田 将啓
株式会社エニグモ
代表取締役(CO-CEO)
慶應義塾大学院 Computer Science修士
2000年博報堂入社
2004年エニグモ設立

BUYMA(バイマ)運営
IRONMAN WA 2010 FINISHER

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