２週連続で社員の結婚披露宴に
参加させて頂いた。
どちらも本当にお似合いのカップルで、
結婚式も素敵だった。
片方は創業初期からいる仲間。
エニグモの初期は本当に色々あり、
決して恵まれた職場環境ではなかった。
涙を流すことも多々あったと思うが、
それでもエニグモを見捨てずに一緒に
頑張ってきてくれて本当に感謝しかない。
（ＣＦＯ松田はこれをエニグモの七不思議の一つと言っている）
そして、もう片方はなんと二人ともエニグモ社員という
エニグモ初の社内婚！
「エニグモの太陽」と言えるぐらい本当に
明るくて元気な二人で、エニグモのカルチャーにも
多大な影響を与えてきた二人。
そんな二組の末永いお幸せを心の底の底からお祈りしてます。
ま、そんなお祈り全く必要無い二組だと思うけど。
そして、これで結婚式でのスピーチの機会を７回頂いたことになるが、
それを通して社会人としての心得を一つ発見した。
それは、
「結婚式でスピーチをすぐ思いついてもらえるような人間になれ。」
要は、自分がどういう人間かちゃんとブランディング
できているか、そしてまわりに影響を与えている
人間なのか、ということ。
ブランディングがちゃんとできていれば話の軸は
すぐ決まるだろうし、まわりに影響を与えていれば
エピソードもすぐ思いつくはず。
影響と言っても、権力などのようなことではなく、
どれだけまわりの人の人生や生活に感動を
与えているか。
たまに結婚式で当たりさわりの無い、
ありきたりのスピーチを耳にすることがあるが、
上記２つを日ごろから意識していれば、
そういうのも避けられる。かも。