<<八天堂のクリームパン main 企業戦略&事業戦略>>
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須田のブログにも書いてあったけど、 エニグモはVIBESを重要視している。
会社も仕事も空気が重要。
知識やスキルも大事だけど、 同じぐらいVIBESも大事。
BAD VIBESは社内で伝播して会社をだめにする。 GOOD VIBESは気運を高めて会社を強くする。
特にこういう時代だからこそ、大事。
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<< 2010年07月
株式会社エニグモ 共同代表取締役 (Co-CEO)
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